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　　加强党的建设工作◈◈★★，是增强农商银行活力◈◈★★、创建中国特色现代信用制度的内在要求◈◈★★。抓好党建工作◈◈★★，发挥党的政治优势和组织优势◈◈★★，通过发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用◈◈★★，引领带动广大职工群众的积极性◈◈★★、主动性和创造性◈◈★★，在实践中不断做好党建创新研究和探索工作◈◈★★，以期推动农商银行科学稳步发展◈◈★★。

　　思维决定行动澳门永利◈◈★★。创新党建工作理念◈◈★★，能够正确把握农商银行中心工作发展的方向◈◈★★。坚持把创新党建工作理念贯穿于农商银行党的建设方方面面◈◈★★，应当牢固树立和强化“四个理念”◈◈★★。一是要树立党的建设服务农商银行经营管理中心工作的理念◈◈★★。抓党建工作◈◈★★，不能脱离金融工作实际◈◈★★，不能偏离金融发展方向◈◈★★；二是上级党组织服务下级党组织的理念◈◈★★。基层党组织在党建工作中遇到的新问题◈◈★★，新困难◈◈★★，上级党委应该给予关心帮助◈◈★★，鼓励基层党组织开动脑筋◈◈★★，在创新中解决问题◈◈★★；三是党组织服务党员的理念◈◈★★。党组织要明确党员在创先争优活动中的主体地位◈◈★★，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用◈◈★★，对表现突出的先进典型进行宣传表彰◈◈★★；四是党组织和党员服务职工群众的理念◈◈★★。在党建工作中◈◈★★，要坚持深化和扩大党组织在职工群众中的影响◈◈★★，让群众信任澳门永利◈◈★★，为农商银行发展奠定坚实的群众基础◈◈★★。

　　领导班子建设◈◈★★，是党建工作的首要任务和核心红色珊瑚的夏天◈◈★★。领导班子就是农商银行的旗帜◈◈★★。实践证明◈◈★★，注重加强领导班子建设澳门永利◈◈★★，是推进农商银行发展的一条重要法宝◈◈★★。创建领导班子建设◈◈★★，应重点抓好四个创新◈◈★★。一是创新发展思路红色珊瑚的夏天◈◈★★，思路决定出路◈◈★★。思路决定出路◈◈★★，思路的创新是党建工作创新的前提和基础◈◈★★。树立围绕中心抓党建◈◈★★、抓好党建促中心的工作新思路◈◈★★，把中心工作的难点作为党建工作的重点◈◈★★，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手◈◈★★，贯穿落实于党建工作的各个方面◈◈★★、各个环节◈◈★★，坚决防止和纠正就党建抓党建◈◈★★，党建与业务两张皮的倾向◈◈★★。紧紧围绕农村金融职能和中心工作◈◈★★，以建设一流队伍◈◈★★、培育一流作风为目标◈◈★★，想中心任务之所想◈◈★★，急中心任务之所急◈◈★★，做中心任务之所需◈◈★★，真正做到决策有建议澳门永利◈◈★★、贯彻有行动◈◈★★、落实有成效◈◈★★，着力提高党建工作的针对性◈◈★★。二是创新载体◈◈★★。不断深化省属国有企业“四好”领导班子创建活动◈◈★★，鼓励基层领导班子结合实际创新活动形式◈◈★★，重点是在务实创新与苦干实干上有所作为红色珊瑚的夏天◈◈★★，不断增强县乡两级领导班子“强企兴行”的创业“能量”◈◈★★。三是创新机制◈◈★★。建立健全农商银行“三重一大”决策制度◈◈★★，创新和规范领导班子决策程序◈◈★★，坚持和完善党委议事机制◈◈★★，完善法人治理结构◈◈★★，促进农商银行的科学决策◈◈★★、民主决策◈◈★★、依法决策◈◈★★。四是创新领导干部选拔任用◈◈★★、绩效考核和民主测评制度◈◈★★。按照“一手抓配备◈◈★★、一手抓后备”的工作思路◈◈★★，完善青年后备管理人才库◈◈★★，提高培养和运用的质量◈◈★★。

　　基层党组织建设是党建工作的基础红色珊瑚的夏天◈◈★★，是培育农商银行活力和创造力的前沿阵地◈◈★★。创新基层党组织建设◈◈★★，主要可从以下几个方面入手◈◈★★。一是要创新体制◈◈★★，积极探索党组织发挥政治核心作用◈◈★★、参与重大决策的有效途径◈◈★★。二是创新政工干部配置模式红色珊瑚的夏天◈◈★★。作为金融企业◈◈★★，长期受惯性思维模式的引导◈◈★★，没有配置专职政工干部红色珊瑚的夏天◈◈★★。即使在农业银行代管阶段也是“大单位配专职◈◈★★，小单位配兼职”的政工干部“定律配置”模式澳门永利◈◈★★。建议选配专职党委副书记职务◈◈★★，专门负责党建工作◈◈★★。三是创新组织管理体系◈◈★★，即按照领导干部“一岗双责”的要求◈◈★★，建立健全党建和思想政治工作目标管理体系◈◈★★，将党建和思想政治工作目标责任与单位年度经营目标责任挂钩◈◈★★，相互结合◈◈★★，相互制约◈◈★★，相互促进◈◈★★。四是创新党建工作开展途径◈◈★★，在基层党支部开展党建思想政治工作的课题研究立项澳门永利◈◈★★，建立党员标杆榜等等◈◈★★，做到有措施◈◈★★、有检查◈◈★★、有落实◈◈★★。

　　建立创新发展的金融人才队伍◈◈★★。党建工作要认真落实党管干部红色珊瑚的夏天◈◈★★、党管人才的职责◈◈★★，重点抓好三个队伍建设◈◈★★。一是对经营管理人才◈◈★★，通过选送学习深造◈◈★★、脱产培训◈◈★★、岗位交流等途径◈◈★★，加强政治理论◈◈★★，着力提高他们的经营管理能力◈◈★★；二是对专业技术人才◈◈★★，通过开展继续教育和岗位锻炼等途径◈◈★★，促进知识更新◈◈★★，提高他们的创新能力◈◈★★；三是对于一线岗位操作人才◈◈★★，通过开展岗位培训◈◈★★、技术练兵◈◈★★、技术比武◈◈★★、职业技能鉴定◈◈★★、安全培训等活动◈◈★★，形成人人学习本领红色珊瑚的夏天◈◈★★、刻苦钻研技术的热潮◈◈★★，不断提高他们的实际操作水平和安全生产技能◈◈★★；四是建立健全人才培养机制◈◈★★，加大资金投入力度◈◈★★，保证各类人才教育培训的需要◈◈★★。（辽宁农商银行岫岩支行 李宝旭）

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