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　　近年来ღ★◈◈ღ，贵州万山区按照“围绕发展抓党建ღ★◈◈ღ，抓好党建促发展”的工作思路ღ★◈◈ღ，坚持抓基层ღ★◈◈ღ、打基础ღ★◈◈ღ、抓班子ღ★◈◈ღ、带队伍ღ★◈◈ღ，不断探索农村ღ★◈◈ღ、机关ღ★◈◈ღ、社区ღ★◈◈ღ、非公企业等基层党组织建设的新方法ღ★◈◈ღ、新路子ღ★◈◈ღ、新载体ღ★◈◈ღ，党建工作水平进一步提升ღ★◈◈ღ，为全区“转型发展”提供了有力的组织保证永利贵宾会ღ★◈◈ღ。

　　完善党建工作责任机制--抓落实ღ★◈◈ღ。结合创先争优活动的开展永利贵宾会ღ★◈◈ღ，围绕进一步巩固科学发展观活动成果ღ★◈◈ღ，切实加强和改进基层党建工作ღ★◈◈ღ，研究出台了《万山区关于进一步加强基层党建工作的意见》ღ★◈◈ღ，进一步明确了基层党建的工作重点和任务要求ღ★◈◈ღ，建立完善了目标管理ღ★◈◈ღ、双述双评ღ★◈◈ღ、党建工作问责和专项考核等工作机制和党建工作联系点等党建工作制度公交车多人运动ღ★◈◈ღ，每年专题召开区委书记抓党建工作述职会议ღ★◈◈ღ，对进一步抓好基层党建工作进行总结ღ★◈◈ღ、测评和部署ღ★◈◈ღ，同时加强了基层党建工作力量ღ★◈◈ღ，新建立14个机关党委ღ★◈◈ღ，组建了工业园区管委会党委ღ★◈◈ღ、党组ღ★◈◈ღ，新批准成立4个机关支部ღ★◈◈ღ、2个产业党支部ღ★◈◈ღ。2012年选派10名科级领导干部到乡（镇ღ★◈◈ღ、办事处）挂任党委副书记主抓党建工作ღ★◈◈ღ，促进了基层党建各项目标任务的落实ღ★◈◈ღ。

　　大力加强村干部队伍建设--抓关键ღ★◈◈ღ。该区认真组织实施“村支部书记素质提升工程”澳门永利ღ★◈◈ღ，ღ★◈◈ღ， 以“一好双强”为目标ღ★◈◈ღ，在2010年的村党支部换届中采取“两推一选”ღ★◈◈ღ、“公推直选”方式ღ★◈◈ღ，重点在农村致富能手ღ★◈◈ღ、协会负责人澳门永利ღ★◈◈ღ、返乡农民工ღ★◈◈ღ、复员退伍军人ღ★◈◈ღ、选聘到村任职的高校毕业生党员中选拔村党组织书记澳门永利ღ★◈◈ღ，ღ★◈◈ღ，先后选派40名村支部书记参加省州组织的华西学习培训ღ★◈◈ღ，今年还组织村（居）党支部书记ღ★◈◈ღ、村主任共130余人举办了全区党组织书记（主任）培训班ღ★◈◈ღ。通过深化学习ღ★◈◈ღ、专题培训ღ★◈◈ღ、现场观摩等方式澳门永利ღ★◈◈ღ，ღ★◈◈ღ，着力增强了村级班子抓党建ღ★◈◈ღ、促发展的能力ღ★◈◈ღ；制定下发村干部管理办法ღ★◈◈ღ，完善村党组织书记业绩考核奖励制度ღ★◈◈ღ，认真落实提高村干部报酬待遇的政策ღ★◈◈ღ，激发了村干部干事创业的动力和热情ღ★◈◈ღ。

　　扎实做好党员教育管理工作--抓基础ღ★◈◈ღ。进一步优化党员结构ღ★◈◈ღ，着力发展致富能人党员ღ★◈◈ღ、年轻党员和妇女党员ღ★◈◈ღ，积极培养入党积极分子ღ★◈◈ღ。认真落实党内关爱机制ღ★◈◈ღ，在“七一”和“两节”期间ღ★◈◈ღ，区委领导干部深入各自联系点ღ★◈◈ღ，慰问老党员ღ★◈◈ღ、困难党员ღ★◈◈ღ；积极组织开展纪念“七一”建党活动ღ★◈◈ღ，在建党91周年期间开展重温入党誓词ღ★◈◈ღ、红色文艺演出ღ★◈◈ღ、党史知识竞赛等系列庆祝活动ღ★◈◈ღ，做到主题鲜明ღ★◈◈ღ、导向正确ღ★◈◈ღ、内容丰富ღ★◈◈ღ、形式多样ღ★◈◈ღ，加强了对广大党员和党务工作者的党史党建知识教育ღ★◈◈ღ。通过远程教育ღ★◈◈ღ、阳光工程等培训方式ღ★◈◈ღ，开展农业实用技术ღ★◈◈ღ、市场营销和企业管理ღ★◈◈ღ、就业技能公交车多人运动ღ★◈◈ღ、政策理论ღ★◈◈ღ、法律法规等多项培训ღ★◈◈ღ，切实提高农村党员干部群众的综合素质公交车多人运动ღ★◈◈ღ，为新农村建设提供人才保障和智力支持ღ★◈◈ღ。

　　进一步创新党组织设置形式--抓重点ღ★◈◈ღ。为适应农村产业化发展的新形势ღ★◈◈ღ、新要求ღ★◈◈ღ，万山区探索开展“村建总支ღ★◈◈ღ、组建支部ღ★◈◈ღ，协会建支部ღ★◈◈ღ、支部建基地ღ★◈◈ღ，支部联建ღ★◈◈ღ、跨村联建”为主要内容的“六建”活动ღ★◈◈ღ。不断丰富和拓展“党组织建在产业链上”的内涵和外延ღ★◈◈ღ，探索创新了在村产业集中示范基地上建立产业协会ღ★◈◈ღ，并在协会上单独建立党支部ღ★◈◈ღ、协会支部在村党总支的领导下负责产业发展ღ★◈◈ღ，在发展产业中遇到的土地流转资金协调等由村党总支负责协调ღ★◈◈ღ，有力地促进了全区优势产业的发展ღ★◈◈ღ。目前已在种植业ღ★◈◈ღ、养殖业ღ★◈◈ღ、加工业等产业示范基地建立协会17个ღ★◈◈ღ，在协会上建立党组织3个ღ★◈◈ღ。

　　加大非公党建工作力度--抓难点ღ★◈◈ღ。按照“点上突破ღ★◈◈ღ，面上覆盖ღ★◈◈ღ，规范工作ღ★◈◈ღ，采取单独建ღ★◈◈ღ、联合组建ღ★◈◈ღ、行业统建ღ★◈◈ღ、区域联建等方式ღ★◈◈ღ，先后建立非公企业党支部8个ღ★◈◈ღ，社会组织党组织4个ღ★◈◈ღ。同时ღ★◈◈ღ，对新划转的“两新”组织和新建成投产规模企业进行全面摸排ღ★◈◈ღ，建立了工作台账ღ★◈◈ღ，目前ღ★◈◈ღ，正在开展党组织组建和党的工作拓展工作ღ★◈◈ღ，力争实现两个“全覆盖”ღ★◈◈ღ。并以“五个一”活动为抓手ღ★◈◈ღ，创新开展村企共建ღ★◈◈ღ、村企月月谈等活动ღ★◈◈ღ，激发了党员服务企业发展和企业服务经济ღ★◈◈ღ、服务社会的热情ღ★◈◈ღ。恒兴铁合金有限公司支部开展了争当“时代先锋永利贵宾会ღ★◈◈ღ、岗位标兵”主题实践活动公交车多人运动ღ★◈◈ღ，10多名党员带头钻研业务ღ★◈◈ღ、带头加班工作ღ★◈◈ღ，有5名党员在活动中被公司表彰为“业务能手”ღ★◈◈ღ；和泰茶业有限公司支部开展了“企业发展大家谈”活动ღ★◈◈ღ，活动中党员共为企业出点子和发展思路3条ღ★◈◈ღ，其中2条得到了公司采纳ღ★◈◈ღ。

　　开展机关作风建设和“四帮四促”活动--抓服务ღ★◈◈ღ。坚持以机关作风促党建ღ★◈◈ღ，深入开展作风建设年活动ღ★◈◈ღ，以“转变作风ღ★◈◈ღ、提高效率ღ★◈◈ღ、服务基层公交车多人运动ღ★◈◈ღ、推动跨越”为根本目的永利贵宾会ღ★◈◈ღ，进一步完善规范党务政务中心ღ★◈◈ღ、机关首问责任ღ★◈◈ღ、服务接待窗口ღ★◈◈ღ、乡镇便民利民服务中心和村级便民服务站点ღ★◈◈ღ，真正发挥便民ღ★◈◈ღ、利民作用ღ★◈◈ღ。扎实开展了“四帮四促”活动ღ★◈◈ღ，明确了33名县级领导干部ღ★◈◈ღ、78个单位ღ★◈◈ღ，挂帮全县9个乡镇84个行政村（社区）ღ★◈◈ღ。从全区先后抽派216名干部ღ★◈◈ღ，与省ღ★◈◈ღ、市机关抽派的17名干部同时开展“帮县ღ★◈◈ღ、联乡ღ★◈◈ღ、驻村”工作ღ★◈◈ღ，实现了 “全覆盖”ღ★◈◈ღ，各级干部深入企业ღ★◈◈ღ、重点园区澳门永利入官网ღ★◈◈ღ、重点项目ღ★◈◈ღ、村组社区开展帮促ღ★◈◈ღ，为基层制定发展规划747个ღ★◈◈ღ，为企业ღ★◈◈ღ、基层群众落实帮扶项目619个ღ★◈◈ღ，资金1836.4万元ღ★◈◈ღ，帮助解决困难和问题2337个ღ★◈◈ღ，化解矛盾779件ღ★◈◈ღ。

　　深入开展基层组织建设年各项活动--抓实效ღ★◈◈ღ。2012年以来ღ★◈◈ღ，万山区紧紧围绕“强组织公交车多人运动ღ★◈◈ღ、增活力ღ★◈◈ღ，创先争优迎十八大”这一主题ღ★◈◈ღ，坚持因地制宜ღ★◈◈ღ，分类指导ღ★◈◈ღ，有序推进基层组织建设年各项任务的落实ღ★◈◈ღ，在扎实做好分类定级的基础上澳门永利官方网址ღ★◈◈ღ。澳门永利官网ღ★◈◈ღ，ღ★◈◈ღ，选定102个“好”支部ღ★◈◈ღ，进行重点培育永利贵宾会ღ★◈◈ღ，结合“党员创业带富”明确实施支书项目ღ★◈◈ღ，引领产业发展ღ★◈◈ღ，全力打造一批可看ღ★◈◈ღ、可学的党建示范精品ღ★◈◈ღ，对1个“差”类支部及时制定整改措施ღ★◈◈ღ，明确责任人公交车多人运动ღ★◈◈ღ，限时整改转化ღ★◈◈ღ。以一张“联心卡”永利贵宾会ღ★◈◈ღ，ღ★◈◈ღ、一本“民情日记”ღ★◈◈ღ、一份“民情档案”为抓手ღ★◈◈ღ，创新开展重点工作落实有责任状ღ★◈◈ღ、党员干部有帮扶对子ღ★◈◈ღ、群众有干部联系卡ღ★◈◈ღ、情况掌握有日志ღ★◈◈ღ、问题落实有台账ღ★◈◈ღ，乡镇党委点评部门帮扶工作ღ★◈◈ღ、群众评议干部帮扶成效的“五有两评”群众工作法ღ★◈◈ღ，深入实施“帮县ღ★◈◈ღ、联乡ღ★◈◈ღ、驻村”工作ღ★◈◈ღ，使开展帮促工作的常态化实现服务基层的长效化ღ★◈◈ღ。（黄欣）